皆さん、こんにちは。
代表　薩田です。

 

BiPは、4/7火〜5/31日までコロナの関係で休店しておりましたが
その間、社員（トレーナー）には宿題をお願いしました。

 

詳細は、　トレーナー各位＞休店中の宿題について　をご覧いただければと思いますが

 

簡単に言うと

 

●読書（専門分野3冊以上、専門以外3冊以上）と、1冊につき1本読書レポート
●ブログ5本
●報連相　1日1回
●習慣化　→　なにか１つ毎日やる
●普段やれないことをやる

 

という内容です。

社員（トレーナー）の皆さんがイヤな顔するのが浮かびました（笑

 

休店中、トレーナーの皆さんに、何をどう、お願いしようかなぁ〜と思ったんです。

 

生保に勤める友人は

他の企業同様、もれなくリモートワークになっていて
朝と夕方、1日2回、上司から電話がかかってきて、
今日やること、今日やったことを、報告するのだとか。。

 

わたし・・・無理っ・・・！
電話するのも、されるのも、1日2回も、鬱陶しくて無理っ・・・！

 

そんなに管理したくないし、逆の立場だったらされたくない。

 

 

また、うちの場合は、本業がデスクワークではなく

身体を動かす仕事なので、
パソコンがあればできる、というものでもないしなぁ、、と。

 

 

でも、身体のことについて、サポートさせていただく私たちの仕事は
骨格や筋肉、関節などの解剖学や、
食事や栄養についても、指導する必要があって

 

それの難しいところは、
お客様のお身体が、ひとりひとり違うし
なりたい身体・ニーズも、ひとりひとり違うので
指導内容が、個別ケースにならざるを得ないというところなんですよね。

 

そういう意味で、お医者さんや、整体みたいなものです。

まぁ、他のどんな仕事でも、ケースバイケースになるでしょうから

どんな仕事でも同じでしょうけれども。

 

 

そこでいろいろ考えた結果、

休店中には、専門知識を身につけてもらいたい。
かつ、それをアウトプットできるようになてもらいたい。

 

ということで、読書（インプット）と、読書レポート（アウトプット）、

ブログ（アウトプット）をお願いしました。

 

読書は、専門分野だけではなく
専門分野以外のものも読んで頂くようお願いしました。

 

いろんなお客様がいらっしゃいますから
会話の引き出しもいろいろあったほうがいいでしょう、と。

 

以下、読書レポートで上がってきた本のリストを
ご紹介します。

 

バラエティ豊かですよね。

 

提出された読書レポートは、読んでいてとても楽しく、
深い学びや気づきがそれぞれあったようで、とても嬉しくなりました。

 

そもそも本のチョイスが想定外でよかったですし

レポートには、それぞれ個性があって
社員の皆さんの考えていることをうかがい知ることができたり、

 

悩みや今現在にいたるまでのバックグラウンドを知ることができたのが

私としては、とても良かったです。

 

 

読んだ本から、なにか１つでも、実際にやってみる・何か行動してみるところまで
やっていただけたらいいなぁと思います。

 

 

とにかく、仕事は、人。
法人というくらいだから、会社は、人で成り立っている。

 

お客様を喜ばせる存在としての、社員（トレーナー）を大切にし、

共に学び、成長していきたい。

 

私の一番の想いはそこにあります。